CAD-PLM
? Om ni vet vad ni vill ha ring oss - vi ger er alternativ och
rekommendationer.
Om ni vill hitta nya smarta - konstigt nog väldigt billiga
program-
- oavsett hur det ser ut så går det att spara pengar tackvare
att alla måste inte ha cad-program.
Nedan lite omvärldsinfo från mentoronline.se.
ProNordic är ett helt oberoende företag som hjälper er att
hitta rätt - ni sparar tid-pengar-blir nöjda.
Nedan lite specialinfo om tillverkningsindustri. Vi har lösningar
som hjälper alla som vill klara av mer till mindre kostnad.
Hälsningar från just nu jätte varmt Summeslövsstrand(Laholm)
men vi sitter normalt i Göteborg och Stockholm.
|
|
|
|
Mörk arbetsmarknad för unga - annat för äldre???
2009-06-26 (info: augusti prognos visar bättre men
mycket ojämnt beoende på penga reserver)Arbetsmarknadsutsikterna för
ungdomar är fortsatt dystra. För 65-plussare som vill fortsätta jobba
efter pensionen ser det ljusare ut.
FAKTA / Här
finns jobben
 Samtidigt
som sysselsättningen faller inom en mängd yrkesområden
det här året och nästa väntas brist i några yrken. Det
gäller inom hälso- och sjukvård, pedagogik och vissa
specialiteter inom teknik och data.
Däremot
kommer att nyutexaminerade studenter utan yrkeserfarenhet få
det svårt att komma in på arbetsmarknaden, visar Arbetsförmedlingens
rapport.
Efterfrågan
på byggarbetskraft minskar, men på fem till tio års sikt
finns bättre jobbchanser inom byggbranschen genom stora
pensionsavgångar.
Antalet
barn minskar och därmed behovet av lärare, men det blir något
större efterfrågan på gymnasie- och förskollärare än lärare
i grundskolan.
Inom
tillverkningsyrken blir jobben betydligt färre. Det
yrkesområdet förlorar flest jobb.
FAKTA / Brist
och överflöd
Följande yrken har goda utsikter
på arbetsmarknaden på kort och lång sikt:
| Läkare |
| IT-specialister |
| Gymnasielärare
i yrkesämnen |
| Specialistsjuksköterskor |
| Anläggningsmaskinförare/
anläggningsarbetare (yrkeserfarna) |
| Civilingenjörer/högskoleingenjörer
(yrkeserfarna) |
| Förskollärare |
| Tandläkare |
| Byggnadshantverkare
(yrkeserfarna) |
| Industriarbetare
(specialister) |
Följande yrken har mindre goda
utsikter på kort och lång sikt:
| Montörer |
| Maskinoperatörer |
| Journalister |
| Kontorister |
| Telefonister/
receptionister |
| Paketerare
och andra fabriksarbetare med kort utbildning |
| Biologer |
| Fotograf |
| Trädgårdsarbetare/parkarbetare |
|
UPPDATERAD. Sysselsättningen fortsätter att falla för
en rad yrkesgrupper. Både under 2009 och 2010 spås en minskning med
125 000 tjänster, visar Arbetsförmedlingens rapport "Var
finns jobben 2009 och 2010?"
Nyutexaminerade studenter utan yrkeserfarenhet är särskilt utsatta när
konkurrensen om jobben ökar.
- Det här är en grupp som drabbas hårt när efterfrågan på
arbetskraft är låg. Det blir svårt för många av dem att komma ut i
arbete, säger Torbjörn Israelsson, analytiker på Arbetsförmedlingen.
Efterfrågan på seniorer
Erfarna seniorer över 65 år finns det däremot, om man får tro
bemanningsföretaget Manpower, ett stort behov av.
- Det blir ett oerhört stort kompetensgap när fyrtiotalisterna lämnar
över. Företagen har börjat inse att det kan bli ett stort problem, säger
Anders Perulf, produktchef på Manpower, som precis har börjat hyra ut
seniora personer. Målet är att ha 3 000 65-plussare anställda
2012.
Enligt Arbetsförmedlingen faller sysselsättningen mest inom
tillverkningsindustrin.
- Särskilt exportindustrin drabbas väldigt hårt av den
internationella lågkonjunkturen, säger Torbjörn Israelsson.
Inom yrkesområdena bygg och administration väntas sysselsättningen
också falla kraftigt.
Först 2011 spår Arbetsförmedlingen att läget på arbetsmarknaden långsamt
kommer att börja förbättras.
Framtida arbetskraftsbrist
- Efter att det kommit signaler om att konjunkturen har vänt brukar
det ta mellan ett halvår och ett år innan det får genomslag på
arbetsmarknaden. Arbetsgivarna vill som regel känna att det är en
varaktig uppgång innan de börjar rekrytera, säger Torbjörn
Israelsson.
När vändningen väl kommer räknar Arbetsförmedlingen med att det
blir brist på personal.
Operatörer som sköter den datorstyrda industriproduktionen är en
nyckelgrupp, enligt Torbjörn Israelsson. För att undvika en framtida
bristsituation betonar han vikten av att utbilda personer mot industrin.
- Ett dilemma är att få ut budskapet att fler borde välja en
industriutbildning, samtidigt som industrin säger upp personal, säger
han.
Kamilla Kvarntorp/TT
Fortsatt brist på ingenjörer
Trots mer än 200 initiativ för att öka antalet ungdomar som påbörjar
ingenjörsutbildningar på högskolan kvarstår den omtalade bristen inför
framtiden. Det budskapet levererades under Teknikdelegationens
seminarium på fredagsmorgonen.
Under morgonens seminarium på Rosenbad i Stockholm
presenterades Teknikdelegationens första rapport.
Ett av uppdragen var att kartlägga de initiativ som finns för att öka
barn och ungdomars intresse för teknik.
Uppmuntrande och deprimerande
Delegationen har identifierat inte mindre än 200 sådana initiativ,
något som forskningsministern Lars Leijonborg ansåg var både
uppmuntrande och deprimerande.
– Det är uppmuntrande att det redan finns så många initiativ, men
deprimerande att det ännu inte har löst frågan, sade Lars Leijonborg.
Teknikdelegationens kommer därför att i framtiden arbeta mycket med
att samordna de satsningar som redan finns. För behovet av ingenjörer
kvarstår samtidigt som de nya årskullarna som kommer ur gymnasiet blir
mindre och mindre.
Ingen konjunktureffekt
Inte en gång den nuvarande lågkonjunkturen har påverkat det långsiktiga
behovet.
– Krisen har inte påverkat det långsiktiga behovet av ingenjörer,
det skulle krävas 15 års depression i Europa för att de kurvorna
skulle behöva räknas om, sade Leif Johansson, Volvokoncernens vd och
även Teknikdelegationens ordförande.
Han menade i stället att ingenjörer är mer motståndskraftiga vid
nedgångar och bättre på att återhämta sig när det vänder upp
igen. Framförallt visade den senaste lågkonjunkturen runt år 2000 att
det har blivit lättare för ingenjörer att flytta mer mellan branscher
än man tidigare trott.
Teknikdelegationen är utsedd av regeringen för att öka intresset för
studier och arbete inom matematik, naturvetenskap och teknik.
|
|
|
|
right © 2009 all rights reserved.
PRONORDIC AB.
|
|
